第八十一章 旁观者

    转眼间，到了十一月份，一年已经快过去了。跟去年相比，今年，姜嫽过的有点落寞，幸亏有书籍，一直陪伴着她。让她从最初的失落、质疑、迷茫，到现在的多角度看问题，略微洞悉一些人性和人际关系。
    这一年，她通过跑步，锻炼身体。通过读书，丰富自己的精神世界。在一个，目前自己破不了的局中，她渐渐学会了冷处理。不管外面如何，不内耗，不影响自己业余时间学习，不妨碍专业能力提升。
    在自己的工作、生活，不过多地被外界打乱的情况下。她体会到了，内心笃定和安宁，能让自己更加高效的工作、学习和进步。
    天气越来越冷，人们已经开始，总结这一年的得失，展望下一年的规划。
    自从卢总看过姜嫽的税务分析之后，她觉得有必要好好抓一下，财务部的税务工作。有了这个想法之后，卢总准备招聘一位税务经理，然后由税务经理主导，组建一支税务小组。
    经过几轮面试之后，卢总终于选定了一位税务经理。税务经理叫楚晓颖，以前在一家建筑公司当税务经理。照理说，卢总应该找一位，有物流行业工作经验的人，过来当这个税务经理。可卢总没有这么做，她有她自己的考量。
    楚晓颖来到财务部之后，因为对物流行业不熟悉，一时间很难快速开展工作。跟楚晓颖的工作，配合最多的就是马经理。马经理又是一个，把信息不对称，运用到极致的高手。楚晓颖吃亏，是不可避免的。
    楚晓颖的工位，在发票组的对面。她跟姜嫽刚好面对面，中间隔了两台，各自使用的电脑而已。所以，楚晓颖的一举一动，姜嫽都看得到。
    周一，姜嫽像往常一样，来到四海上班。
    上午，纪娴来找马经理。“马经理，海越市税务局，要对A公司进行税务检查。”
    “哎呦，太麻烦了。刚刚检查完B公司，这才几个月的功夫。现在，又来检查A公司。我们天天不用干别的了，不停的准备资料。”今年的检查格外多，马经理越来越不耐烦。
    “今年灵活用工企业，纷纷暴雷，所以上边查的严。我们是被殃及的，也是没办法。”纪娴跟马经理一样，因为今年的检查格外多，工作量也增加了不少。
    “纪娴，今后税务检查，你去找新来的税务经理楚晓颖。现在，由她负责这些工作。”
    “楚晓颖？”
    “对，你往王英那边看，那个长头发，黑衣服的，就是。”
    纪娴顺着马经理指的方向，发现了一张新面孔。原来，财务部进新人了。
    纪娴走到楚晓颖旁边“楚经理，我是骑手业务部的纪娴。海越市的A公司，要接受税务局的检查，需要你对接一下当地税务局。按照税务局的要求，提供资料。”
    “好的，我来对接一下。”
    纪娴走了之后，楚晓颖因不熟悉工作，也没有任何税务局的联系方式。就去找马经理“马经理，刚刚纪娴找我，说海越市的A公司，要接受税务局的检查，需要按照税务局的要求，提供资料。我手上没有税务局的联系方式，你把各税务局的联系方式，发我一下。”
    “哦，好。”马经理手上有一张表格，上面是各税务局的联系人员和联系方式。但是，她只给楚晓颖，A公司税务局的联系方式，其他的一律不给。
    虽然，楚晓颖是税务经理，但事实上，所有税务上的事情，都是由马经理管的仓储业务线、运输业务线和发票组来做。马经理不会轻易，让楚晓颖介入。介入的越少，马经理的信息不对等优势，保持的时间就越长。到时，卢总把各位经理一对比，马经理依旧会是最优秀的那个。
    楚晓颖接手了，A公司税务检查的事情之后，开始按照税务局的要求，准备资料。
    她需要一份，去年一月至十二月的骑手服务费发放清单。但是，她刚刚来，什么资料都没有，就去问马经理。“马经理，税务局需要骑手的服务费清单，这个清单以前是由谁统计的，谁手上有？”
    “都是业务部门统计的，你去找骑手业务部的小林。”
    楚晓颖回到自己的座位上，开始打小林的电话。“小林，A公司去年一月至十二月的骑手服务费清单，发我一下，税务局检查用。”
    小林一听就很不耐烦“骑手服务费清单，我每个月都发邮件给你们财务。你们自己就有，找我要什么？”
    “我是新来的，你之前发给谁了？”
    “发给马经理了，还有李主管她们，抄送好几个人呢。”小林说完，就挂断了电话。
    楚晓颖这才明白，原来马经理和财务部的同事们，手上都有这份清单。却没有人，把这份清单提供给她。她又找到马经理“马经理，小林说每个月，都会把清单发给你和财务部的其他同事。”
    “哎呀，头有点疼，事情太多了……”马经理边理头发，边看电脑，把楚晓颖晾在一边。一阵尴尬的沉默之后，马经理觉得楚晓颖站在她旁边太久，也不太合适。“你去系统里查，系统里都有。”
    楚晓颖对于马经理这种态度，又气愤，又无奈。她觉得，需要找时间，跟卢总反映一下。那么，马经理会给她这个机会吗？马经理自有安排。
    楚晓颖再次回到自己的坐位，开始在系统里，一张一张的搜索骑手服务费清单。让她没想到的是，系统里的数据是残缺的，不准的，表格也是各式各样的。这样的表格，是没办法直接拿出去，给税务局使用的。
    她明白了，业务部门为什么要给财务部发邮件。邮件中的，应该才是准确的版本。楚晓颖觉得这样下去不行，自己刚来，就被马经理折腾的团团转。她走到卢总办公桌前，跟卢总反映了准备资料，却被马经理踢皮球的过程。
    楚晓颖原以为，卢总会帮助自己，处理这种不规范的行为。谁料卢总却说“那你再催啊？催不动就发邮件啊？”楚晓颖离开之后，卢总气不打一处来，心想“这个人怎么回事？难道还要我教你做事？”
    既然卢总说可以发邮件，那就发。楚晓颖发了一份，需要去年一月至十二月的骑手服务费清单，为了应对税务检查的邮件。可是，邮件发出去之后，一直到下班，都没人理会。
    楚晓颖只好无奈的，给纪娴打电话。“纪娴，你那有A公司，去年一月至十二月的骑手服务费清单吗？”
    “你们财务部，不是有吗？”
    连纪娴都知道，财务部有这份清单，楚晓颖却在财务部转了一圈之后，依旧拿不到这份清单。楚晓颖只好说“我找了财务部的马经理，她让我找你们部门的小林。我找了小林，小林说财务部都有。”
    纪娴很了解马经理的为人，她一听就明白了。“楚经理，你们部门王英有，你跟她要，她应该能给你。”
    “好的，谢谢。”
    其实，税务局要求提供的资料，并不复杂。可楚晓颖从早上，一直工作到晚上十一点，才最终把资料准备完毕。
    当她看到公司文化，员工手册中，有互帮互助的内容时，她甚至觉得有点可笑。
    坐在楚晓颖对面的姜嫽，目睹了楚晓颖的一天。她比楚晓颖更早地领略了，这家公司的氛围。她同情这位新来的税务经理，但是，她也无能为力。
    姜嫽看得出来，王英是想主动帮助楚晓颖的。但是，王英更要顾及，马经理的意思。马经理的拒绝很明确，财务部的人都看懂了。如果有人强出头，那么这个人，会跟李主管一样，一直麻烦缠身。
    现在，连李主管都比以前听话了许多，其他人更是守着一份隐形的规矩，不敢越雷池一步。大家表面上嘻嘻哈哈，打打闹闹，心底里各有各的自保方法。
    姜嫽也觉得，真是邪了门了。为什么自己接触到的，两家公司的某些领导，都或多或少的做了一些，不能摆在台面上说的事情。这样的暗中排挤、打压，真的是每一位领导，上升的必经之路吗？
    做为旁观者，姜嫽似乎看到了往日的自己。她只是执棋者手中的一颗棋子，这颗棋怎么用，放在哪里？是继续用，还是牺牲，都由执棋者掌控。怎样才能挣脱，这个被人拿捏的棋局呢？