第366章 千亿流动资金

    “会长，星海基金来电。”
    “好，我知道了。”
    竹下雅人打了个哈气，然后略微疲惫的拿起电话。
    昨天的庆功宴一直持续到接近12点钟，他现在还有些犯困。
    “嗯，你也好。”
    “哦，太好了。”
    竹下雅人听到嘉本隆正说出的消息，整个人立马精神起来。
    半年了，6家生肖基金终于完成股票清仓工作。
    “干的漂亮，股票一共卖了多少钱？”
    “什么？”
    竹下雅人惊讶的站起，不敢置信的再次询问。
    “真的吗？单单是6家生肖基金的资金持有量就破千亿了？”
    1994年资金持有量破千亿美元是什么概念，基本等同于无敌。
    要知道98年金融危机，600亿美元就逼得整个韩国无奈投降。
    地位相当于中国中农工建的韩国巨头银行，都不得不转让大量股份给美国资本。
    除此之外，韩国的现代、三星等财团公司，也不得不舍弃众多的股份。
    当然，九十年代的韩国财团实力还比较弱小，政府才是当之无愧的韩国第一势力。
    韩国财团能抗衡政府，主要是卢武铉和李明博两位21世纪总统的功劳。
    一个在位期间大力支持三星集团，创造了三星共和国这一概念。
    一个在位期间拯救现代，让现代集团长子一脉重新崛起。
    当然，李明博没有那么傻，他扶持的力量有所收敛，只是给了现代长子一脉复苏的机会。
    不像卢武铉，虽然自己本人名声非常好，但国家治理能力非常糟糕，创造了三星集团半垄断韩国的事实。
    可以说，卢武铉在治国能力方面，可能也就比韩国开国时期那几位非人总统好一点。
    电话那边的嘉本隆正，很快给出肯定的答复。
    “嘶！”
    竹下雅人用力一拍桌子，忍不住倒吸一口凉气。
    因为嘉本隆正之前的预估，他本以为生肖基金卖出全部股票后最多持有900亿美元现金资产。
    虽然还是非常多，但相对于千亿级别，远远没有那么震撼。
    没想到啊没想到，6家生肖基金竟然能在原本预估的基础上，盈利再增加147亿美元。
    “真的是现金资产达到1027亿美元，未分红利润847亿美元？”
    这可是847亿美元。按照星海基金和投资人签订的协议，星海基金将获得盈利的一半，也就是423.5亿美元。
    竹下雅人依旧有些不敢相信这一结果，再次进行确认。
    很快，嘉本隆正也再次激动的重新确定。
    如此丰厚的利润，意味着公司将发下天量分红。就算星海基金的分红比正常对冲基金少，也能获得天量财富。
    “厉害，真不愧是金融业，最容易赚到钱的行业。”
    180亿美元的初始资金，经过四年多的时间就膨胀到千亿美元规模，这就是金融行业的暴利之处。
    当然，星海基金算是特例。大多数基金都无法保证每年都能稳定增长。
    今年暴赚，明年就可能重新赔进去。
    星海基金年均50%左右的稳定增长率，在对冲基金行业，乃至整个基金行业都是鹤立鸡群，神一般的存在。
    这就是重生者的可怕，稍微熟悉点世界经济，不用玩什么杠杠操作，慢慢等着股票升值就能成为超级富翁。
    竹下雅人在心里默默感慨了一句后，干脆的回应等在那边的嘉本隆正。
    “先不说了，我马上过去。”
    “嗯，待会见。”
    说完青年快速挂断电话，立马坐车前往星海基金。
    “唉，不分开好了。”
    竹下雅人焦急的坐在车内，暗自埋怨自己不应该在去年将星海基金搬出去。
    虽然避免了集团内部其它公司员工接触星海基金，但也让他无端浪费许多往来时间。
    不过很快，窗外的熙熙攘攘就让青年重新冷静下来。
    “是我傻了，星海基金一定要搬走，它偶尔就需要禁闭式管理。”
    单拿这次清仓来说，员工一封就是半年。如果在人来人往的总部进行交易，估计不到三天就全球金融巨头皆知。
    不像现在，星海基金完成保本交易，也就是卖出180亿美元股票之后，其余金融资本才陆陆续续掌握内情。
    当然，这里边也有星海基金故意进行泄露。
    别的金融玩家知道星海基金保本之后，自然就没那个兴趣选择狙击。
    赚不到什么实惠，还非常得罪人。
    六家生肖基金，里边绝大多数资金都来自世界各地权贵阶层。如果故意使坏，单单是美国就有无数权贵不会放过捣乱之人。
    两家相隔不算太远，半个小时汽车就停在大楼前。
    “会长，上午好！”
    竹下雅人刚一下车，空地前的星海基金领导层就集体向他九十度弯腰鞠躬。
    他们的脸上写满了崇拜，崇拜自家会长的选股能力。
    当初不起眼的思科，已经成为不可小觑的巨头，为星海基金带来大量利润。
    当初濒临破产的诺基亚，如今再创新高，成为欧洲第一大手机巨头，世界范围内也仅次于摩托罗拉和星海手机。
    可以说，正是有竹下雅人这跟定海神针在，星海基金才能保持如此高的年利润。
    要知道星海基金的增长率，可是指数级增长，而不是在最开始基础上每年50%增长率。
    “大家这是干什么，发生了什么事情吗？”
    竹下雅人并不清楚员工们的心思，一头雾水的看着大家。
    嘉本隆正观察敏锐，立马发现了这一点。
    他再次恭敬的说：“星海基金能有这么优秀的成绩，完全得益于会长的指挥，大家单纯的想向会长表示敬佩。”
    “这样啊，吓我一跳。大家没必要如此，我们是一个集体，缺少谁都无法达成现在的成绩。”
    竹下雅人连连摆手，他作为公司唯一股东和创始人，没必要和员工抢功劳。
    因为员工创造的所有功劳，都会自动分他一份。
    随后青年接着说：“好啦，外面天气越来越热。走，我们进办公室再说。”
    竹下雅人快步走在前面，不想在外面聊太多。有什么事，在办公室或者会议室讲。
    “是，会长！”
    前往办公室的路上，竹下雅人诚恳的对菊野晋次道：“菊野桑，这段时间真是辛苦你了。”
    半年的封闭式股票买卖，最辛苦的就是菊野晋次副社长。
    他不仅要时刻紧盯操盘手的交易动作，避免出现意外情况，还要每天熬夜处理大量股票交易相关文档。
    可以说，他的工作量等同于社长嘉本隆正的两倍，副社长兼监管部长长泽正夫的无数倍。
    “这都是我应该的，远没有我在山一证券辛苦。”
    菊野晋次曾经很能喝酒，所以业务也做的非常好。
    但也正是能喝，让他在山一证券每天都要喝到很晚，进而喝坏了身子。
    眼下虽然需要熬夜，但白天有充足的休息时间，身体反而得到了恢复。
    因为熬夜不可怕，作息反复无常才是身体变差的罪魁祸首。
    他在山一证券的时候，就是作息时间反复无常。
    有的时候要陪客户喝到第二天早上，然后简单洗洗就要重新去公司上班。
    其实对冲基金，本来也是要如此的。每天只有四五个小时的休息时间，甚至经常要几十个小时不睡觉。
    因为对于绝大多数对冲基金来说，机会稍纵即逝，必须紧抓赚钱的机会。
    例如索罗斯的量子基金，前期布局阶段还有休息时间，最后的做空阶段每位员工基本都是黑白连轴转。
    此外，很多对冲基金全球找机会做空做多股票。交易所开门时间不同，休息时间也就变得非常碎片化。
    可以说，大多顶级金融机构的操盘手和交易员，前几年都是在拿命赚钱。取得一定成绩成为公司管理层或者合伙人后，才可能轻松一些。
    很快，一行人就来到管理层专用的小会议室。
    先开个会，大家一起讨论出收尾计划。
    虽然已经有过一次经验，但毕竟过去四年多时间，所以大家讨论了两个多小时，才敲定全部工作流程。
    “好，就先这么办。中午我们先在公司吃个便餐，然后下午开个全员工会议后，就去王子酒店开庆功宴。”
    早在前往星海基金的路上，竹下雅人就安排秘书向品川王子酒店进行预约。
    虽然很匆忙，但堤义明学长还是很给面子的，立马就答应的青年的请求。
    不过不知道为什么，青年总觉得学长的语气有些唏嘘。
    可能是觉得沧海桑田，白衣苍狗吧。
    曾经不可一世，控制日本六分之一土地的自己，现在每天惶惶不可终日。
    每天一觉醒来，就是看今天的地价是否再次下跌。
    而那个曾经不起眼的小公司社长，买房都要求他帮忙的学弟。公司发展却蒸蒸日上，地位也一天比一天高。
    单单是帮助政府解决就业的能力，就让许多政客拼命巴结。
    甚至就连他本人，现在都有求于青年。
    堤义明也想拿下一部分星海基金的投资份额，进而缓解公司和自身的财务状况。
    大家知道自家会长的习惯，很自然的齐声回应道。
    “是，会长！”
    “好，散会。”
    星海基金的员工不多，只有几百个人。听闻这次会议有会长参加后，都开心的坐在会议室内等着接下来的好消息。
    “唉，大辅，你说我们能获得多少奖金？”
    “我不知道，我觉得应该能有个个一两千万。”
    田村志和也是去年刚刚入职的新员工，并不熟悉星海基金的奖金发放情况。
    他虽然听说星海基金对新人同样特别大方，但也只敢将奖金想到这一层级。
    作为一名加入公司不到一年的新人，自己上一次的半年奖都有两百多万。
    这一次公司赚到自己不敢想的天文数字，奖金怎么也应该提高几倍。
    如此一来，才能激发大家工作的积极性。
    “我觉得应该不止，怎么也有三四千万吧。”
    山田大辅此时同样像笑话书里没见识的古代老农一般，想象着皇帝用金锄头耕地吃饭。
    接近850亿美元的营收，超过400亿美元的利润。两人奖金不过亿，星海基金估计都会被同行嘲笑吝啬。
    金融行业历来如此，赚钱之后必须给员工大量分红。星海基金虽然是竹下雅人主导发展，也不能吝啬分红。
    顶多是比例稍微降低，别的机对冲基金20%比例，星海基金5%比例。
    当然，分红的大头归属于管理层。但就算是剩下的汤汤水水，也足够中低层员工美餐一顿。
    公司内的新人的讨论让人觉得可笑，老员工也没好多少。虽然知道公司会发放巨额奖金，但也只敢猜大几百亿日元，不到10亿美元规模。
    就在大家议论纷纷的时候，会议室的侧门重新打开。
    竹下雅人一行，开心的坐在主席台上。
    员工们见领导到来也不再进行讨论，整个会议室一片安静。
    “大家下午好，我是会长竹下雅人。”
    虽然大家都认识他，但青年还是习惯性的介绍了下自己。
    与此同时，员工们也习惯性的鼓掌欢迎。
    掌声降息后，竹下雅人充满感情的诉说道。
    “昨天晚上，星海基金在大家的努力下完成清仓工作。成果非常丰厚，远超出我个人的想象。”
    “这是我们集体努力的成果，也是代表着胜利的果实。”
    “在这里，我真心感谢在座的每一位，没有你们，就没有星海基金今天的成功。”
    虽然很讨厌客套话，但在眼下这种场合他也不得不说。
    不过就算如此，他也极力缩短流程，将一大堆话缩减到三四句水平。
    面对自家会长的感谢言语，自然没有员工敢于挑刺。大家纷纷进行回应：“这都是我们应该做的，会长客气了。”
    竹下雅人也不在意大家有多少真心多少假意，程序化的继续向大家表示感谢。
    感谢大家的辛勤工作，感谢大家一直以来的坚持。
    随后，青年又主动向领导层进行鞠躬感谢。
    “会长您客气了，我们应该先向您感谢才对。”
    嘉本隆正十分激动，连忙扶起竹下雅人。菊野晋次等人也纷纷跟上，嘴里也说着类似话语。
    “是啊会长，我们才是要向您感谢才对。”
    大家根本不认为自己重要，觉得自己就是公司发展中的挂件。有确实很好，没有也完全可以。