第1168章 元旦礼物

    还未走到门店跟前，就已经能看到里面热闹非凡的景象。
    如叶婉之前所说的那般，门店的生意十分红火。
    点餐区的餐牌上方，那叫号机上的号码一个接着一个地闪烁着，满满当当地排了一长串。
    如叶婉所说的，门店的生意很不错。
    点餐区餐牌上面的叫号机排满了号码。
    不过长队的位置显然是在冰淇淋机的位置。
    看来新增的两块钱一只的冰淇淋确实是很受欢迎。
    眼瞅着店里人手不够，大家都在匆忙地穿梭于各个角落，忙得不可开交。
    叶婉对着江诚点了点头之后迅速转身，利落地朝着店内走去。
    叶婉熟练地伸出手指，在打卡机上轻轻一点。
    上班打卡之后她快步走进了员工区，准备更换工作服，投入到紧张的工作中。
    原本正在忙碌的店长杨帆，立刻停下手中的活儿，匆匆从里面走了出来。
    一见到江诚，他的脸上立刻堆满了笑容，恭敬地说道：“江总，您来了。”
    见店里忙碌，江诚长话短说的说道：“元旦的时候叶婉过来帮忙了吗？”
    杨帆显然是误会了江诚的意思。
    杨帆站在一旁，微微低着头，毕恭毕敬地回答道。
    “是的，元旦的时候她每天都过来帮忙，并没有放假回家，按照时间来推算，她应该也没有什么机会出去玩。”
    江诚神色平静，并没有过多地解释自己询问此事的缘由，
    只是轻轻点了点头，接着沉稳地说道。
    “这段时间大家都辛苦了。按照市场的规定，法定节假日是要发放三倍工资的，另外，给每一位加班工作的员工再发放一千块的红包，当然，兼职的员工也同样有份。”
    听到这话，杨帆的眼中闪过一丝惊喜和意外。
    他心里清楚，这是沾了叶婉的光。
    像他们这种仅仅只有五家门店的原创奶茶店。
    能够严格按照法定节假日三倍工资来支付，其实已经算是相当不错的待遇了。
    虽说这是法律明确规定的。
    但在竞争激烈、利润空间有限的奶茶市场上。
    依旧有不少的奶茶店并没有完全按照三倍工资来发放给员工。
    就拿他之前工作过的某艺烧仙草来说。
    除了春节能享受到三倍工资以外。
    其余的节假日，不管是什么重要节日，都仅仅只有双倍工资。
    甚至在某些特殊时期，还不允许员工请假。
    强制要求员工在过年期间坚守岗位上班。
    而其他一些牌子的奶茶店，大多也都是法定假日前三天给予三倍工资。
    后四天就只按照双倍工资来计算了。
    更别提还有这种额外给红包的情况，这在行业内实在是罕见。
    更何况，江诚还特意提到了要给兼职员工红包。
    要知道，部分牌子的奶茶店，这种福利往往只给予正式员工，兼职人员根本没有这样的待遇。
    杨帆赶忙满脸堆笑，连连道谢：“谢谢江总，大家知道了一定会很开心，工作起来也会更有干劲的。”
    江诚微微颔首，目光在店内扫视了一圈。
    又继续询问道：“这个月中旬就要放寒假了，门店这边准备怎么安排人员呢？”
    杨帆挺直了身子，认真地回答道。
    “我之前问过了，我们这个地段因为靠近学校。
    一旦放寒假，没有了学生这一庞大的客流群体，生意肯定会比平时冷清不少。
    不过，相对应的，外卖订单可能会有所增加。
    所以春节期间的人手其实并不需要太多。
    我打算从现在开始安排员工轮流放假。
    如果有自愿留下上班的，就按照正常的排班来安排工作。
    要是没有人愿意留下来，到时候再招聘一些假期兼职。
    毕竟这附近有不少的学生都来问过寒假兼职的事情，人手方面应该不成问题。”
    江诚听着杨帆的汇报，眉头忍不住微微一动。
    他心里明白，确实有很多人会趁着法定节假日工作，放弃回家的机会。
    毕竟三倍工资的诱惑实在是太大了，对于一些经济条件不太宽裕的人来说，这是一笔不小的收入。
    如果选择回家，不仅来回的路途奔波劳累人。
    而且还要支付双程的路费，这无疑是一笔不小的开支。
    这附近的学校众多，不止魔都金融这一家。
    而像叶婉这种家庭条件不太好，需要在假期打工赚钱的学生也肯定不止一个。
    寒假和暑假出来打工的学生原本就不在少数，这已经是一个普遍存在的现象了。
    “嗯，你看着安排吧。这些学生如果想要来兼职，也跟叶婉一样，享受三倍工资和节日红包的待遇。不过在招募的时候，我希望优先考虑像叶婉这种条件的学生，毕竟名额有限，要把机会留给更需要的人。”
    虽然江诚并不是想要做什么慈善大家，或者是什么善良的救世主。
    但是在自己的能力范围内做一些善意的事情，他觉得还是挺愉悦的。
    这种心情上的愉悦并不是要求别人接收到这种善意就要对自己感恩戴德。
    而是自己内心做这些事情的，心灵上的获得的愉悦。
    换句话说，就算江诚帮助了这类人。
    而她们对江诚一点都没有感恩的心，这对江诚来说也完没有影响。
    他享受的仅仅是自己对这个现象的一个要求一个指示罢了，是无愧于心罢了。
    于他们个人无关。
    当你的财富到达到某种高度的时候，其实个人的想法甚至是行为已经很难影响到你了。
    除非是特定的针对某人的情况下。
    就比如叶婉。
    就像江诚这样帮助她，但假如她反而心生埋怨或者是觉得理所应当的话。
    那江诚肯定会表情敬谢不敏。
    毕竟他做这事是针对她个人，是对她投入了独特的时间和感情的。
    但是反之，像这种大范围的，江诚根本就不在意某些个体的想法好吗？
    杨帆心领神会地点了点头，眼神中隐隐地透露出一种对江诚由衷的尊敬之意。
    在他看来，对于他们这种在社会底层打拼的社畜普通人来说。
    尤其是在一些公司的同事或者老板眼中。
    往往并不会因为你家庭困难或者比较普通就对你格外照顾。
    相反，如果大家知道你家境贫寒，反而可能会借机拿捏你，甚至是打压你。
    这种现象在公司办公室里面表现得最为明显。
    一般来说，那些在办公室里表现得最为弱势的人。
    往往都是被指使着端茶递水、做各种善后工作的人。
    有一句话说得好，当一个普通人有了一点权力。
    他就会把手中的权力用到极致。
    在自己最小的权力范围内最大程度地为难别人。
    以此来彰显他们的厉害和拥有权力的优越感。
    所以说，工作之后，有一件事情十分重要，那就是千万别让你的同事知道你的家庭条件。
    就像刚开始叶婉在这里打工的时候，大家都心照不宣地将最累最难的活丢给她。
    毕竟大家都清楚，她特别地需要这份工作，所以即使所有人都为难她，她大概率也不会轻易辞职。
    这才有了江诚之前来的时候看见她在煮茶的那一幕。
    说完之后，杨帆像是突然想起了什么，又对着江诚说道：“叶婉前阵子问过我春节兼职是否有三倍工资的事情，似乎是有想要留下来兼职的打算。”
    江诚微微抬起头，问道：“我们奶茶店有员工宿舍吗？”
    杨帆连忙点头回答道：“有的，包住的话，是在这附近的房子，一个单间住两个人。如果员工不想住公司的单人宿舍，每个月另外补贴租房费用800块。”
    江诚听后，轻轻点了点头。
    这样的条件设置很合理，也比较人性化。
    稍作思考后，江诚开口说道：“如果她想要兼职的话，你告诉她公司会另外给她租一个单人的单间房，而且每天也会有伙食费补贴。不过，别让她知道这是特意为她安排的例外情况，你懂我的意思吗？”
    见江诚这么说，杨帆立刻懂事地再次点头：“我明白的，江总，我会跟她说这是公司的正常福利，让她不要有心理负担。”